Le GEIQ est un groupement d’employeurs dont l’objectif est l’insertion et la qualification des personnes en difficulté (demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes sans qualification, bénéficiaires du RMI, etc.).
Un GEIQ est ainsi un projet collectif qui regroupe des entreprises pariant sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi pour résoudre leurs problèmes de recrutement.

Pour ce faire, le GEIQ organise, via des contrats en alternance, des parcours individualisés de professionnalisation (formation et missions en entreprise) couplés avec un accompagnement social et professionnel.
La création d’un GEIQ nécessite donc une capacité à mobiliser des entreprises.

Cent Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) ont été labellisés en 2005, regroupant 3 200 entreprises. Coordonnées complètes sur le site internet.

Services proposés aux entrepreneurs sociaux :

• information et soutien aux porteurs de projets ;
• attribution d’un label qualité (indispensable pour pouvoir utiliser le nom GEIQ) ;
• le CNCE édite un guide méthodologique de création d’un GEIQ.