L’INITIATIVE

Initiée et portée dans son montage par l’association de travail social (et d’alpinisme) En passant par la montagne, la Scic Champ des Cimes a pour vocation l’insertion professionnelle dans la vallée du Mont Blanc, en faisant de l’environnement montagnard le support de ses interventions.

La montagne comme support

L’idée de la Scic Champ des cimes est née du constat de l’association En passant par la montagne de la nécessité de développer un projet d’insertion professionnelle pour remettre le pied à l’étrier des jeunes accueillis. Centré sur l’environnement, le projet s’appuie sur deux activités : un jardin alpin à vocation touristique et des activités de services environnementaux.

« La commune de Passy souhaitait développer un projet autour du tourisme pour revitaliser le plateau d’Assy, complètement déserté après l’abandon des activités des sanatoriums, explique Edwige Lepelletier, l’un des deux dirigeants. D’où l’idée du jardin botanique alpin qui permet également de sensibiliser à l’environnement montagnard. » Par la suite, les activités de services environnementaux sont venus greffés pour répondre à des besoins forts du territoire : paysagisme, valorisation des espaces montagnards, restauration du patrimoine bâti, entretien des alpages. Les clients de la Scic se partagent par tiers entre particuliers, collectivités territoriales et entreprises privées.

Champ des Cimes accueille des jeunes, sortis tôt des circuits scolaires sans diplômes ni expérience, mais aussi des personnes de plus de 40 ans sortis du marché du travail à la suite d’une maladie, d’un licenciement, et qu’il s’agit de remettre sur pied.

Si le parcours et l’apprentissage technique se déroulent sur les chantiers encadrés par des chefs d’équipe professionnels, le parcours social est individualisé pour permettre aux salariés de lever leurs principaux freins à l’emploi : « Les jeunes que nous accueillons ont des CV vides. En passant par Champ des cimes, ils peuvent au moins y inscrire des lignes de formation et d’expérience professionnelle ».

Le choix de l’économie sociale

Les porteurs de projet ont bénéficiés de l’apport et des conseils de nombreuses entreprises d’insertion ainsi que de l’UREI : « Nous ne souhaitions pas entrer en concurrence avec les autres EI, explique Edwige Lepelletier. De fait, nous travaillons maintenant en partenariat. Nous cherchions en outre un outil juridique qui nous permette d’associer les communes, les salariés et les différents partenaires. Le statut de SEM ne nous paraissait pas adapté. Nous avons opté pour la Scic, plus adaptée à nos valeurs et qui nous permettait d’impliquer nos partenaires, gage de la réussite de notre projet. ».

La Scic compte 6 catégories : salariés, bénéficiaires (clients et prescripteurs sociaux), bénévoles, partenaires privés et publics, créateurs (En passant par la montagne). Toute personne embauchée en CDI depuis au moins un an entre dans le capital.

La Scic met en outre en place un pôle d’expérimentation en économie sociale : « Nous avons la chance d’expérimenter ce type d’entreprise et nous sommes persuadés, en toute humilité, qu’il y a un important travail à faire pour sensibiliser et convaincre les entrepreneurs sociaux de demain ». La Scic intervient donc dans des lycées, des écoles de commerce, auprès d’étudiants ou de chefs d’entreprise qu’elle sensibilise à l’économie sociale. En attendant l’ouverture du jardin au public en 2008.